2024년 6+6 부모 육아휴직, 3900만 원?

2024년 1월부터 정부는 6+6 부모육아휴직제를 시행합니다. 

생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모님께서는 알아보시기 바랍니다. 

2024년 6+6 부모 육아휴직, 3900만 원?

 

6+6 부모 육아휴직제

현재 3+3 부모 육아휴직제를 시행하고 있습니다.

이는 생후 12개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 하면 첫 3개월간 부모 각각에게 통상임금의 100%를 지급하는 제도입니다. 부모의 통상임금이 월 450만 원 이상인 경우 최대 금액을 지원받을 수 있습니다. 

여기서 통상임금이란 기본급과 각종 수당을 포함한 근로자에게 정기적으로 지급되는 임금을 말합니다. 

 

24년 1월부터 개편되는 6+6 부모 육아휴직제의 변경사항은 다음과 같습니다. 

• 육아휴직 사용 가능한 자녀 연령 생후 12개월 ▶ 생후 18개월
• 통상임금의 100% 지원 기간 첫 3개월 ▶ 첫 6개월
• 부모 공동 육아 확산을 위해 상한액은 매월 50만원씩 상향

 

따라서 자녀가 생후 18개월 내 부모 모두(동시에 또는 순차적으로) 육아휴직을 사용할 경우 첫 6개월 간 육아휴직 급여를 부모 모두 통상임금의 100%로 확대해서 지급받게 되고 6개월까지 매월 50만 원씩 상향됩니다. 이후 7개월째부터는 통상임금의 80%, 월 상한액 150만 원의 일반 육아휴직 급여를 받게 됩니다. 

 

아래 예시는 부모 모두의 통상임금이 월 450만 원 이상인 경우 입니다. 

부모 모두 받는다면 최대 3,900만 원 까지 받을 수 있습니다.

6+6 부모 육아휴직제 예시

 

 

'육아휴직제도'는 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀 양육을 위해 1년간 육아휴직을 사용할 수 있는 제도입니다. 이때 급여는 1년간 통상임금의 80%, 월 상한액 150만 원, 하한액은 70만 원입니다. 

'6+6 부모 육아휴직제도'는 생후 18개월 이내 자녀의 경우 받을 수 있는 급여 혜택입니다. 

 

6+6 부모 육아휴직제

 

 

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아버지가 육아에 적극 참여하면 자녀의 지능지수가 높다는 연구가 있다고 합니다.

시대의 흐름과 정부정책상 남성 육아휴직도 이제는 대세가 되었습니다.

부부의 공동 육아로 행복하고 건강한 가정 꾸리시기 바랍니다.

 

 

 

아는 것이 힘!!